Férias Coletivas: veja as principais regras e entenda como calcular em 2025
O fim do ano contábil exige precisão, cumprimento de prazos e atenção total às obrigações legais. Neste artigo, preparamos um checklist prático de fechamento contábil, reunindo os principais pontos de atenção para 2025.
Como tornar o processo de admissão mais ágil no Departamento Pessoal
O processo de admissão ainda gera retrabalho por falhas de comunicação, documentação incompleta e erros no eSocial.
Com isso, o DP perde tempo, assume riscos e acumula pendências.
Mas, ao padronizar etapas e melhorar a comunicação, tudo começa a fluir melhor.
E, com automação e ferramentas integradas, a admissão se torna rápida, segura e sem retrabalho.
Saúde financeira empresarial: estratégias para evitar surpresas no caixa
Neste artigo, vamos explorar por que prevenir surpresas no caixa é tão importante, apresentar estratégias práticas para manter o controle e mostrar como um sistema de ERP pode se tornar um aliado tecnológico relevante nessa jornada.
Gestão de pessoas na contabilidade: como formar times preparados para a Transformação Digital
O fim do ano contábil exige precisão, cumprimento de prazos e atenção total às obrigações legais. Neste artigo, preparamos um checklist prático de fechamento contábil, reunindo os principais pontos de atenção para 2025.
Capital de giro empresarial: importância e como manter o equilíbrio financeiro
Neste artigo, você vai entender o que é o capital de giro, porque ele é importante, de que forma se diferencia do fluxo de caixa, como calculá-lo e quais erros evitar na sua gestão.
Fechamento contábil 2025: como garantir conformidade nas entregas de fim de ano
O fim do ano contábil exige precisão, cumprimento de prazos e atenção total às obrigações legais. Neste artigo, preparamos um checklist prático de fechamento contábil, reunindo os principais pontos de atenção para 2025.
O que o People Day ensinou sobre o novo papel do DP e RH
O artigo mostra como o DP e o RH estão assumindo um papel mais estratégico, deixando de atuar apenas de forma operacional para integrar dados, processos e cuidado humano. Destaca que a atualização da NR-1 e os riscos psicossociais abriram espaço para que essas áreas se tornem protagonistas na construção de uma cultura organizacional saudável. E reforça que a integração entre DP, RH e liderança é essencial para transformar o cuidado em resultados reais, fortalecendo o bem-estar e o engajamento das equipes.
Estoque de Segurança: o que é e como calcular para evitar prejuízos na sua empresa
Neste artigo, vamos abordar como a automação fiscal funciona, quais benefícios ela traz e quais ferramentas ajudam a implementar um fluxo de trabalho mais rápido, seguro e em conformidade.
NFCom 2025: entenda o que muda e como preparar seu escritório contábil
A NFCom 2025 substituirá os modelos 21 e 22, tornando a emissão de notas fiscais totalmente digital e unificada. Saiba o que muda e como preparar seu escritório contábil para essa nova obrigação fiscal.
Como o RH pode apoiar programas de PDI e capacitação de colaboradores
Nos últimos anos, o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) se consolidou como uma ferramenta essencial para alinhar o crescimento dos profissionais aos objetivos estratégicos das empresas.
Enquanto o RH atua de forma estratégica, identificando competências e promovendo capacitações, o Departamento Pessoal (DP) garante a sustentação operacional e o registro dessas ações.
