Acesse conteúdos objetivos para ajudar seu DP e RH a entender, diagnosticar e agir sobre os riscos psicossociais da NR-1 sem complicação técnica e sem excesso de teoria. Você pode passar pela trilha no seu tempo e na ordem que preferir!
Os conteúdos foram organizados para permitir uma navegação flexível e prática. Você pode começar pelo tema mais urgente para a realidade atual do seu DP e RH.
Depois deste conteúdo, você vai saber separar as exigências burocráticas das ações que realmente geram conformidade técnica.
Com Ulisses Brandão
Depois deste conteúdo, você vai aprender como utilizar indicadores internos para identificar riscos psicossociais sem depender de grandes investimentos.
Com Sônia Silva e Ana Carolina
Descubra o nível de maturidade da sua empresa em relação à NR-1 através de um diagnóstico rápido e prático.
Depois deste conteúdo, você vai entender como estruturar canais de escuta ativa e acolhimento sem gerar desgaste operacional.
Com Quédma Brito e Ana Braga
Depois deste conteúdo, você vai aprender como distribuir responsabilidades, engajar lideranças e transformar riscos psicossociais em indicadores estratégicos para a empresa.
Com Sônia Silva e Ana Carolina
Depois deste conteúdo, você vai entender como criar uma cultura contínua de cuidado, onboarding e prevenção dentro da empresa.
Com Quédma Brito e Ana Braga
Depois deste conteúdo, você irá entender como ouvir trabalhadores e transformar evidências em ações preventivas mais assertivas para fortalecer a gestão da NR-1.
Com Jessica Araújo
Depois deste conteúdo, você vai entender como estruturar corretamente o PGR e quais evidências a fiscalização costuma exigir.
Tenha acesso aos principais documentos oficiais relacionados à NR-1, disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, para consulta e aprofundamento sempre que necessário.
Participe de um espaço voltado para troca de experiências práticas entre profissionais de DP e RH que enfrentam os mesmos desafios regulatórios e operacionais no dia a dia.
A Keevo People ajuda empresas a reduzir retrabalho, organizar processos e transformar rotinas operacionais em uma gestão mais eficiente, inteligente e conectada às pessoas.