Trilha de Gestão dos Riscos Psicossociais na NR-1
O caminho prático para adequar sua empresa à nova regulamentação sem complicações operacionais.
Desde 2025, a Keevo People vem estudando as mudanças legais, realizando eventos e desenvolvendo materiais com base na experiência real dos nossos clientes e dos desafios do nosso próprio time de RH. Criamos esta trilha gratuita para ajudar profissionais de DP e RH que se veem perdidos em meio a conteúdos superficiais sobre o assunto ou que ainda não possuem apoio de uma consultoria. Em pouco tempo, com conteúdos produzidos junto aos nossos parceiros especialistas em NR-1, você terá as ferramentas necessárias para agir, protegendo a empresa e colaboradores.
Acesse a Trilha completa gratuitamente
Uma trilha desenhada para a sua autonomia
Você não precisa seguir um roteiro rígido ou linear. O conteúdo foi dividido em uma trilha para que você consuma exatamente o que a realidade atual do seu Departamento Pessoal exige com mais urgência.
Entendendo a NR-1
Entenda o que muda de verdade na rotina do seu DP com a nova regulamentação e os impactos financeiros ocultos causados pelo absenteísmo, turnover e sinistralidade na sua operação.
Mapeamento de riscos
Descubra como realizar um auto diagnóstico preciso utilizando os dados históricos que o seu setor já possui guardados na folha de pagamento.
Plano de Ação
Saiba como estruturar canais seguros de escuta ativa sem gerar ruídos na equipe, desenhe um plano de ação preventivo realizável e documente os fatores psicossociais de forma blindada dentro do PGR.
Cultura
Envolva ativamente as lideranças de área na manutenção do ambiente de trabalho. Divida a responsabilidade da norma com os gestores e transforme a conformidade legal em sustentabilidade para o negócio.
Ferramentas em PDF prontas para aplicação imediata
Além dos conteúdos em vídeo, você recebe acesso a um ecossistema completo de materiais complementares em formato PDF para dar suporte à adequação da sua empresa.
Checklist Técnico: PGR com Fatores Psicossociais
O passo a passo para inserir e documentar as variáveis psicossociais na matriz de riscos de forma juridicamente segura.
Checklist Operacional: 10 Indicadores de Risco
Saiba exatamente quais dados auditar na sua folha de pagamento para identificar desvios de saúde mental.
Mapa Mental: O que a NR-1 exige de verdade
Um guia visual para alinhar conceitos e prazos regulatórios rapidamente com a sua equipa interna.
Framework Executivo: Preparação para Auditorias
Um guião prático para organizar a documentação do setor e garantir total conformidade perante a fiscalização do MTE.
Guia de Liderança: Soft Skills para Gestores
Ferramentas de comunicação para capacitar as chefias de setor a identificar sinais de desgaste e dividir a gestão preventiva.
Guia Prático: 7 ações práticas para começar agora
Um manual estratégico de rápida leitura, em formato PDF, liberado no minuto seguinte à sua inscrição para que possa dar o primeiro passo prático na sua empresa já no dia seguinte.
Especialistas focados na prática, não apenas na teoria
Prof. Dra. Carolina Resende
Psicóloga, palestrante e consultora em saúde mental corporativa. Especialista em transformar indicadores de DP em ações práticas, ajudando empresas a reorganizar processos com foco em eficiência e gestão preventiva. Responsável pelos conteúdos de mudanças no DP e montagem do plano de ação.
Ulisses Brandão
Auditor fiscal do trabalho (MTE) com mais de 20 anos de experiência e expertise nas atualizações da NR-1. Explica a norma sob a ótica prática de quem inspeciona as empresas, detalhando o que muda por porte de organização e como se preparar para a adequação à norma.
Sônia Silva + Ana Carolina
Consultoras da Impacto Consultoria especializadas em reposicionamento estratégico do Departamento Pessoal. Traduzem as exigências da NR-1, transformando a obrigação legal em uma oportunidade concreta de melhoria através de exemplos reais de empresas que realizaram essa virada.
Quédma Brito + Ana Braga
Psicólogas da Keevo focadas em gestão de pessoas. Demonstram como os profissionais de Recursos Humanos podem estruturar diagnósticos eficientes, canais de escuta ativa e uma cultura de cuidado sustentável, mesmo operando com recursos e orçamentos limitados.
Jessica Araújo
Analista de Treinamento e Desenvolvimento na Keevo com sólida bagagem em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional e Liderança Estratégica. Explica a NR-1 sob a ótica do desenvolvimento humano, demonstrando como o diagnóstico atua como a base estratégica para identificar vulnerabilidades e mapear riscos reais.
Conecte-se com outros gestores do setor
Ao se inscrever na trilha, você recebe o convite para fazer parte da Comunidade Oficial. Um espaço seguro e exclusivo voltado para a troca de experiências práticas e bastidores de adequação entre profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos que enfrentam os mesmos desafios regulatórios no dia a dia.
Gestão eficiente gera gente contente
Em Keevo People, acreditamos que o DP e o RH têm potencial para ir muito além das tarefas operacionais. Através do apoio certo, essas áreas podem ser mais estratégicas, eficientes e alinhadas com as necessidades reais das pessoas. Estamos ao seu lado para compartilhar conhecimento, insights e práticas que ajudam a tornar o dia a dia mais leve e produtivo. Porque quando o DP e o RH funcionam bem, toda a empresa sente a diferença. Afinal, uma gestão eficiente gera gente contente. Se você também quer transformar a gestão de pessoas da sua empresa, te convidamos a explorar nossos conteúdos e se tornar um profissional de DP e RH reconhecidamente relevante.
Perguntas frequentes
Qual é o formato das ferramentas e materiais de apoio?
Todos os materiais, checklists, mapas e guias complementares estão disponíveis para download em formato PDF, facilitando a impressão, o compartilhamento interno e a consulta rápida pela sua equipe.
O acesso ao conteúdo e aos PDFs expira?
Não. Uma vez realizado o cadastro, o acesso à sua área de membros permanece ativo por tempo estendido, permitindo que você consulte os vídeos e baixe os manuais sempre que precisar revisar um processo na sua empresa.
Existe algum custo oculto para assistir às aulas?
Nenhum. A Trilha NR-1 é um projeto educacional 100% gratuito, patrocinado institucionalmente com o objetivo de simplificar as rotinas e levar inteligência de gestão para as empresas brasileiras.
